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“今天的培训很及时!不仅让我明白了纪检员的角色定位与监督职责，更让我掌握了敢于监督、善于监督的智慧与艺术。我会将本次培训汲取的精神养分转变为工作能力，把学习收获转化为实际成效。”走出课堂，浏阳市沙市镇沙市村纪检员李岚清表示。近日，沙市镇组织以“锻造能力强作风 实干笃行勇担当”为主题的业务培训，强化基层监督体系。

针对当前基层监督力量不够强、监督任务较重的现状，沙市镇采取“以训代会、以考促学”的方式，从抓队伍强作风、抓常态促提升入手，配优配强监督队伍，其中村级纪检员15名，廉情观察员49名。培训中，镇纪委将“线上学+线下测”相结合，通过组织廉政知识测试，发动各村纪检员结合本村问题与工作瓶颈开展交流讨论等，加强业务培训与基层调研，镇纪委也从“三要”(纪律要严、作风要实、业务要精)、“三好”(肩上的责要扛好、手中的事要做好、身边的人要管好)、三个“起来”(清廉氛围造起来、纪律规矩立起来、执纪问责严起来)等方面对纪检员提出了具体要求，积极锻造政治过硬、业务精湛、作风严谨的监督队伍。同时，沙市镇印发的《严格党员干部纪律规矩和作风建设》的“十要十不准”(简称“廉十条”)，成为广大党员干部履职担当、廉洁从政的行为“标尺”。

“没想到这么快就帮我消除了疑惑，并解决了问题，真心为你们的廉洁高效点赞!”

2022年底，该镇村民因邻里矛盾，接到举报后，沙市镇纪委到村组核实，在全面走访与调查，确认反映情况不属实后，随即向举报人澄清事实，并会同相关职能部门组织双方调解，最终达成共识。通过快速处理与有效沟通，既为干部“验明正身”，也为群众从根本上解决了问题。

为畅通信访渠道，沙市镇还创新推行“三访提三率，三问促三清”工作机制(即：党政领导坐村接访，提升问题收集率；纪委委员线上约访，提升信访办结率；镇村下户走访，提升群众满意率。问政策落实，促政治清朗；问意见建议，促干部清正；问群众期盼，促乡风清爽)，利用周二开展“民情大走访”活动，镇村干部真正下沉基层，面对面访民意，心贴心解民忧。自该机制推行以来，沙市镇纪委陆续收到群众反映基层会议需精简、村内办酒需遏制等方面的建议10余条，处理信访事项5件，真正实现“群众上访”向“干部下访”转变，打通服务群众的“最后一公里”。

下一步，沙市镇纪委将以完善基层监督体系建设为抓手，以干部队伍作风建设与乡村振兴领域专项整治为重点，建立和完善“梯状式”的组织机制、“温情式”提醒机制、“清单式”的责任机制、“下沉式”的督导机制、“点穴式”的问责机制等“五式”机制，纵深推进全面从严治党，为实现“打造中心镇、融入金阳城”的既定目标提供政治引领与坚强保障，助推全镇高质量发展。(周姿)