2023年7月29日，一名博主在小红书平台晒出了其丈夫的收入证明，显示这名中金公司的90后交易员月收入为8.25万元。除此之外，该名女子还在回复网友的评论中称：“上市公司年报中会公布员工年薪，他没有到人均水平。”

该消息一经发出，在网络上并迅速发酵并登上了热搜，引发了众多网友讨论。而这位交易员，据财联社报道，该员工目前已被停职调查。

近日，据中金公司（601995）最新发布的2022年报显示，去年实现营业收入260.87亿元，同比下降13.42%；归母净利润75.98亿元，同比下降29.51%。这是中金公司最近6年（2017年至2022年）首次营收和净利润双双下滑，且是两位数下降。

(资料图)

这样的结果就是导致公司员工平均薪酬（包括工资、奖金、津贴和补贴，社会保险费，住房公积金，辞退福利等）从2021年的98.3万元降到了78.63万元，下降了19.67万元。

近年来，金融行业一直是高薪行业的代表，其中证券公司的员工更是因为高薪而备受关注。然而，随着投资市场的波动和监管趋严等因素的影响，多家券商公司2022年的业绩及员工薪酬呈下滑趋势，这是否意味着金融行业高薪时代的逐渐结束呢？

虽然部分证券公司在2022年出现了业绩下滑趋势，但这并不能说明整个金融行业的高薪时代已经逐渐结束。以下是几点原因：

1.金融行业的重要性

金融行业作为国民经济的重要组成部分，与人们的生活息息相关。其发展状况影响着整个经济的运行和稳定，因此拥有优秀的金融人才始终是保持金融行业发展的关键。

2.持续的数字化转型和创新

随着科技的不断进步和应用，金融行业也在进行数字化转型和创新。例如，移动支付、网上银行、区块链等新兴业务的不断涌现，为金融行业带来新的机遇和需求。这些方面的变革也需要金融人才具备相关的技能和专业知识，使得他们依然有着很高的市场价值。

3.全球化趋势的推进

全球化的趋势不断加强，金融行业也日益国际化。在这种情况下，拥有较高的外语水平和跨文化沟通能力的金融人才也更具市场竞争力。

4.长期的职业发展前景

金融行业的职业发展空间广阔金融行业的重要性、数字化转型和创新、全球化趋势的推进以及长期的职业发展前景是金融行业仍然保持高薪时代的原因。

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